人材派遣コラム
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寮付き外国人スタッフ派遣で外国人スタッフの生活をサポートする仕組み
外国人スタッフを受け入れる際、企業様にとって最も重要な課題の一つが「生活サポート」です。特に、初めて日本で働くスタッフにとって、言語の壁や文化の違いは大きなスト…
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寮付き外国人スタッフ派遣でスタッフの定着率が向上する理由
企業が外国人スタッフを受け入れる際、最も大きな課題の一つが「スタッフの定着率」です。 特に、初めて日本で働くスタッフにとって、住環境や生活サポートが不十分だと、…
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寮付き外国人スタッフ派遣の5つのメリット|企業が選ぶべき理由を徹底解説
近年、製造業や介護施設を中心に、外国人スタッフの需要が高まっています。しかし、外国人スタッフを受け入れる際には、住居の確保や生活サポートなど、企業様側の負担が大…
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外国人スタッフの雇用におけるリスク管理:トラブルを未然に防ぐ方法
外国人スタッフの雇用は、労働力不足の解消や多様性の確保に有効な手段ですが、特有のリスクも存在します。これらのリスクを適切に管理し、トラブルを未然に防ぐことが重要…
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外国人スタッフの定着率を高めるための企業の取り組み
外国人スタッフの雇用は、労働力不足の解消や多様性の確保に有効な手段ですが、定着率の低さが課題となることがあります。定着率を高めるためには、企業がどのような取り組…
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外国人スタッフ派遣の初期費用・ランニングコストについて
外国人スタッフの派遣を検討する際、コストは重要な考慮事項の一つとなります。初期費用からランニングコストまで、どのような費用が発生するのかを理解することで、予算計…
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派遣会社を利用して外国人を雇用するメリット
外国人材を雇用したいけれど不安も大きい皆さまへ 令和6年、外国人技能実習制度から新制度「育成就労」へ新しく切り替わることが決定したこともあり、日本全国的に深刻な…
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外国人人材を雇用する際のメリット・デメリットと注意点
外国人労働力への依存度が高まる現在の日本 2024年、国際交流や技術移転を目的とした外国人技能実習制度が廃止され、新たに人材確保を目的とした育成就労制度が施行さ…
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サクセススタッフが『外国人派遣』に特化した理由
サクセススタッフは「外国人派遣」に特化して今年12年目を迎えます♪ 当初は「日本人じゃないなら結構です」「外国人だから安く使えるんでしょ」「言葉が通じない」 な…